Kľúčový zamestnávateľ na Spiši hľadá nové sily: Pozreli sme sa na to, aké podmienky a benefity ponúka Embraco

SPIŠSKÁ NOVÁ VES – Spišskonovoveské Embraco (dnes súčasť korporácie Nidec), ktoré patrí medzi najvýznamnejších zamestnávateľov v regióne a prácu dáva viac ako 2000 ľuďom, aktuálne rozširuje svoje rady. Spoločnosť hľadá šikovných operátorov výroby. Zisťovali sme, aké sú požiadavky na zamestnancov a čo všetko firma ponúka v rámci platu a benefitov, od dopravy a stravy až po štedré ročné bonusy.

Spoločnosť Nidec Global Appliance, ktorej kľúčový výrobný závod na Slovensku sídli v Spišskej Novej Vsi už od roku 1998, je neodmysliteľnou súčasťou lokálnej ekonomiky. Ako jeden z najväčších zamestnávateľov na Spiši, s viac ako 2000 zamestnancami, predstavuje dôležitý pilier stability pre celý región.

Reklama – klik vedie na externú stránku

Aktuálne zverejnená ponuka na pozíciu operátora výroby kondenzačných jednotiek signalizuje, že firma naďalej potrebuje šikovných ľudí s technickým zameraním.

Koho hľadajú a čo je náplňou práce?

Podľa zverejnených informácií spoločnosť hľadá zamestnancov so stredoškolským technickým vzdelaním, ktorí sú manuálne zruční a dokážu čítať výkresovú dokumentáciu. Práca v trojzmennej prevádzke zahŕňa montáž kondenzačných jednotiek, spájkovanie, obsluhu CNC strojov či vykonávanie elektrických a tlakových testov. Firma zdôrazňuje, že nejde o stereotypnú prácu, keďže výroba je zákazková a produkty sa často menia.

Plat a nadštandardný balík benefitov

Ponúkaná mzda sa pohybuje v rozmedzí od 950 do 1 170 eur v hrubom, pričom finálna suma závisí od skúseností kandidáta. Základný plat je však doplnený o rozsiahly systém bonusov a benefitov.

K mzde firma pripočítava dochádzkový bonus 50 €, variabilnú zložku mzdy do 5 % a zákonné príplatky za nočnú prácu a nadčasy. Zaujímavosťou je aj štedrý ročný bonus vo výške 1000 € po odpracovaní jedného roka.

Spoločnosť tiež výrazne prispieva na vedľajšie náklady zamestnancov. Príspevok na stravu znamená, že zamestnanec si za obed z výberu piatich jedál doplatí len 1,10 €. Firma tiež poskytuje príspevok na dopravu vo výške 0,09 € za kilometer a ročný príspevok na benefity vo výške 110 €.

Okrem finančných výhod balíček obsahuje aj vianočné a mikulášske balíčky, odmeny pri pracovných a životných jubileách, bonus za odporúčanie nového zamestnanca a zľavy na nákup produktov Whirlpool. Pre zamestnancov, ktorí chcú napredovať, firma ponúka možnosť získať elektrotechnickú vyhlášku 21 alebo spájkovací preukaz.

Stabilita a ponuka jedného z najväčších zamestnávateľov v regióne tak predstavuje zaujímavú príležitosť pre ľudí s technickým zameraním, ktorí si hľadajú prácu v medzinárodnej spoločnosti s rozsiahlym sociálnym programom.